В Украине в законе о военном положении, кроме такой нормы, как «квартирная повинность», которая подразумевает принудительное расселение военнослужащих и работников правоохранительных органов в квартиры и дома мирных жителей, есть и «трудовая повинность». Об этом рассказали эксперты компании правовой аналитики, «Право на защиту». Согласно их разъяснения, граждан, которые не задействованы в сфере обороны, и всё трудоспособное население, могут снимать с работы, устанавливать смены – часы, которые они должны отработать в сфере обороны и защиты, для отпора вооруженной российской агрессии. При этом, за работником, привлечённым к такой трудовой повинности, сохраняется основное место работы. Людей не уволят. Работодатели не имеют права увольнять, если будет задействована трудовая повинность. Кроме того, людям сохраняется минимальная заработная плата. Также сохраняются минимальные дни и часы отдыха. Минимальные трудовые стандарты сохраняются, но при этом устанавливается определенный график смен, поэтому она и называется трудовая повинность», – проинформировала «Право на защиту». Также, аналитики  подчеркнули, что в условиях военного положения в Украине, может быть ограничено право граждан и на собственность, в соответствии с Конституцией и законом о правовом режиме военного положения. Но при этом,  должна быть соблюдена специальная процедура по его отчуждению, иначе это может считаться преступлением.

 

 

Loading...